Praca zmianowa jest znana ze swojej sztywności. Pracownicy ściśle trzymają się harmonogramu, który zwykle nie pozwala w ogóle na elastyczność czasu pracy. Audi rozpoczęło projekt pilotażowy i wdraża pionierskie rozwiązanie dotyczące elastycznej pracy w produkcji samochodów.
- Audi wprowadza innowacyjny model pracy w zakładzie w Ingolstadt
- W tryb pracy zmianowej wprowadzono elastyczność godzin pracy
- Audi chce rozszerzać program na inne działy
Praca w Audi – nowy model zmianowy
Innowacyjny model pracy w lakierni w zakładzie w Ingolstadt umożliwia również pracownikom zmianowym pracę w niepełnym wymiarze godzin. Pracownicy Audi z każdej pozycji w hierarchii i ze wszystkich grup wiekowych opracowali go wspólnie z Radą Zakładową i Instytutem Badań nad Naukami Społecznymi (ISF) w Monachium pod hasłem: „Praktyczne Laboratorium w miejscu pracy: Bardziej elastyczna praca zmianowa”.
Projekt wspierany jest przez niemieckie Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych.
Jak to działa?
Inni wyszkoleni pracownicy wypełniają luki, które powstają z powodu nieobecności pracowników. Osoby dodatkowe pochodzą z obszarów lakierni, gdzie nie ma całodobowej pracy. Są to m.in. stażyści, pracownicy z ograniczeniami lub nawet osoby na co dzień pracujące dotychczas w biurze. Na przykład jeśli jakaś matka, która właśnie wróciła z urlopu macierzyńskiego, jest pracownikiem zmianowym i nie może zdążyć do pracy na czas, ponieważ musi najpierw zawieźć dziecko do przedszkola, zastąpi ją inna wykwalifikowana koleżanka. W ten sposób dochodzi do uelastycznienia czasu rozpoczęcia pracy.
Obecnie żaden inny pracodawca w Niemczech nie pozwala pracownikom kształtować w ten sposób pracy swoim pracownikom.
Inicjatywa podjęta w naszej lakierni pokazuje, że najlepsze pomysły pochodzą ze środka samej firmy. W centrum stawiamy osobę – z jej indywidualnymi potrzebami i kompetencjami – mówi Sabine Maassen członek Zarządu Audi ds. Zasobów Ludzkich.
Elastyczny czas pracy zmianowej jest nadal projektem pilotażowym, z którego obecnie korzysta 16 pracowników. W rezerwie obecnie jest 30 innych pracowników. Audi planuje rozszerzyć ten model czasu pracy, również w innych obszarach produkcji.
